Tempat para praktisi tumbuh — dengan disiplin, bukan keluhan.Where practitioners grow — through discipline, not complaints.
Liceo Global memilih untuk merekrut dengan hati-hati dan menahan tim untuk waktu yang panjang. Tingkat retensi profesional kami berada di atas 88% — bukan karena fasilitas, melainkan karena pekerjaan yang berarti, proyek yang menantang, dan pemimpin yang memberi mentor secara serius. Halaman ini menjelaskan apa yang kami tawarkan dan posisi yang sedang terbuka. Liceo Global hires carefully and retains teams for the long term. Our professional retention exceeds 88% — not because of perks, but because of meaningful work, challenging projects, and leaders who mentor seriously. This page describes what we offer and the positions currently open.
Empat prinsip yang kami praktikkan setiap hari.Four principles we practice every day.
Profesionalisme — bukan jam kerjaProfessionalism — not hours
Kami mengukur kontribusi dari kualitas keluaran, bukan dari berapa lama Anda duduk di depan komputer. Tim kami memiliki fleksibilitas waktu kerja yang nyata, dengan ekspektasi bahwa setiap individu mengelola tanggung jawabnya secara profesional. We measure contribution by output quality — not by hours at a desk. Our team enjoys real schedule flexibility, with the expectation that each individual manages their responsibilities professionally.
Mentor yang sungguhanMentors who actually mentor
Setiap profesional baru dipasangkan dengan mentor senior yang dialokasikan waktunya secara formal untuk membimbing. Sesi mentoring mingguan adalah ekspektasi, bukan favor. Kami percaya pertumbuhan praktisi membutuhkan pemandu, bukan sekadar otonomi. Every new professional is paired with a senior mentor whose time is formally allocated for guidance. Weekly mentoring is expected, not a favor. We believe practitioner growth requires guides — not just autonomy.
Pengembangan terstrukturStructured development
120 jam pelatihan terjadwal per profesional per tahun. Anggaran sertifikasi internasional dialokasikan kepada setiap anggota tim. Anda akan memulai dengan rencana pengembangan 24 bulan yang ditinjau setiap kuartal. 120 scheduled training hours per professional per year. International certification budget allocated to each team member. You start with a 24-month development plan reviewed quarterly.
Pekerjaan yang berartiWork that matters
Kami memilih engagement yang memiliki konteks strategis. Inilah alasan tim kami sering bekerja pada transformasi yang membentuk industri Indonesia — bukan proyek anonim yang sulit dikenang setelah selesai. We select engagements with strategic context. That's why our team frequently works on transformations shaping Indonesian industries — not anonymous projects forgotten after delivery.
Apa yang kami tawarkan.What we offer.
Kompensasi kompetitifCompetitive compensation
Gaji pokok, tunjangan, dan bonus kinerja di atas median pasar untuk setiap level.Base salary, allowances, and performance bonus above market median per level.
Asuransi kesehatan keluargaFamily health insurance
Asuransi kesehatan komprehensif untuk Anda, pasangan, dan anak — termasuk rawat jalan, rawat inap, dental, dan optical.Comprehensive health coverage for you, spouse, and children — inpatient, outpatient, dental, and optical.
Cuti tahunan + cuti khususAnnual leave + special leave
22 hari cuti tahunan, plus cuti pernikahan, cuti melahirkan, cuti ayah, cuti duka, dan cuti studi.22 days annual leave, plus marriage, maternity, paternity, bereavement, and study leave.
Anggaran pendidikanEducation budget
Anggaran sertifikasi internasional, pelatihan, dan konferensi yang substansial — termasuk MBA partial sponsorship.Substantial budget for international certifications, training, and conferences — including partial MBA sponsorship.
Kerja fleksibelFlexible work
Mode kerja hybrid; tim mobile mendapat tunjangan perjalanan dan akomodasi premium saat di lokasi proyek.Hybrid work mode; mobile teams receive premium travel and accommodation allowance when on-site.
Wellness programWellness program
Tunjangan kebugaran, akses konseling profesional, program kesehatan mental, dan annual health check-up komprehensif.Wellness allowance, professional counseling access, mental health programs, and comprehensive annual check-up.
Sedang merekrut.We're hiring.
Daftar posisi terbuka kami diperbarui setiap dua minggu. Untuk peran yang tidak tercantum, Anda tetap dipersilakan mengirim aplikasi spekulatif ke careers@liceoglobal.com. Our open positions list refreshes every two weeks. For roles not listed, you are still welcome to send speculative applications to careers@liceoglobal.com.
Architecting multi-cloud landscapes for enterprise clients; FinOps governance leadership; mentoring junior architects.
Leading security maturity assessments; designing Zero Trust programs; client-facing engagement lead.
Advanced incident response; threat hunting; mentoring tier-1/2 analysts in our 24/7 SOC.
GRI/SASB/IFRS S1-S2 reporting leadership; client engagement; double materiality assessments.
Mine operations consulting; productivity optimization; HSE program reviews.
Modern data stack delivery for enterprise clients; lakehouse architecture; observability.
Leading internal audit engagements; ICOFR development; QAIP reviews.
S&OP transformation; WMS implementation; demand forecasting.
Mine geotechnical assessment; slope stability; client field work.
CI/CD pipeline engineering with security baked-in; container security; infrastructure as code.
Empat tahap — fokus pada profesionalisme, bukan tebak-tebakan.Four stages — focused on professionalism, not guessing games.
Skrining berbasis CVCV-based screening
Tim rekrutmen kami membaca setiap CV. Tidak ada filter otomatis berdasarkan kata kunci. Anda akan menerima konfirmasi dalam 5 hari kerja.Our recruitment team reads every CV. No keyword filters. You receive confirmation within 5 business days.
Wawancara teknisTechnical interview
Diskusi 60–90 menit dengan praktisi senior di pilar terkait. Pertanyaan berbasis studi kasus nyata — bukan trivia teori.A 60–90 minute discussion with senior practitioners in the relevant pillar. Real case-based questions — no theory trivia.
Studi kasus singkatShort case study
Kasus kompak yang dapat diselesaikan dalam 4–6 jam, dengan presentasi singkat di pertemuan akhir. Kami menghargai waktu Anda.A compact case solvable in 4–6 hours, with a short presentation at the final meeting. We respect your time.
Final & penawaranFinal & offer
Pertemuan dengan partner pilar dan diskusi rencana pengembangan 24 bulan. Penawaran formal dalam 7 hari kerja setelahnya.Meeting with pillar partner and a 24-month development plan discussion. Formal offer within 7 business days.